برؤية استثنائية ونهج راسخ في تمكين الإنسان، تتجسد في فكر ودعم سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، حفظهم الله، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، مسيرةٌ متواصلة لصناعة مستقبل أكثر إشراقاً للمرأة الإماراتية. فقد أرست سموّها نموذجاً متقدماً في الاستثمار برأس المال البشري، واضعةً تمكين المرأة في صميم أولويات التنمية، ومؤكدةً أن المعرفة والقيادة هما الركيزتان الأساسيتان لمواكبة التحولات العالمية وصناعة الفارق في مختلف القطاعات الحيوية.

نص المقال: في إطار هذه الرؤية الطموحة، أطلقت مؤسسة دبي للمرأة برنامج «الإرشاد المهني للمرأة في القطاع المالي»، في خطوة نوعية تهدف إلى تعزيز حضور المرأة الإماراتية في أحد أهم القطاعات الاستراتيجية التي تشكل عصب الاقتصاد الوطني.

ويأتي البرنامج ضمن استراتيجية المؤسسة لتأهيل القيادات النسائية، حيث يمتد على مدار ستة أشهر بالتعاون مع مؤسسة مالية عالمية رائدة، وبمشاركة نخبة من الكفاءات النسائية العاملة في مجالات المحاسبة والمالية وتخطيط الموازنات وإدارة الأصول في جهات حكومية وشبه حكومية.

ويتميز البرنامج بتقديم تجربة تطويرية متكاملة، تجمع بين الإرشاد المهني المباشر والتفاعل مع قيادات تنفيذية دولية، من خلال جلسات تخصصية ولقاءات تفاعلية، سواء حضورياً أو عبر المنصات الرقمية، بما يسهم في نقل الخبرات العالمية وصقل المهارات القيادية للمشاركات.

وفي هذا السياق، أكدت منى غانم المري أن البرنامج يمثل إضافة نوعية لمسيرة تمكين المرأة الإماراتية، خاصة في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع المالي، والتي تتطلب كوادر مؤهلة تمتلك القدرة على الابتكار وقيادة المستقبل. وأشارت إلى أن المؤسسة تحرص على تصميم برامجها وفق أفضل الممارسات العالمية، بما يعزز جاهزية القيادات النسائية لإحداث أثر إيجابي ومستدام في بيئات العمل والمجتمع.

كما شددت على أن هذه المبادرات تجسد توجهات دولة الإمارات في تعزيز مشاركة المرأة في القطاعات الحيوية، مؤكدة أن الاستثمار في القيادات النسائية يشكل ركيزة أساسية لبناء اقتصاد معرفي تنافسي ومستدام.

من جانبها، أوضحت نعيمة أهلي أن البرنامج يعكس التزام المؤسسة بتوفير منصات تدريبية متقدمة تدعم المسار المهني للمرأة، مع التركيز على تطوير المهارات القيادية وتعزيز القدرة على اتخاذ القرار ومواجهة التحديات المهنية بثقة وكفاءة.

وأضافت أن البرنامج يأتي امتداداً لشراكة استراتيجية تهدف إلى دعم التطوير المهني والاقتصادي للمرأة، من خلال مبادرات متكاملة تشمل التمكين الاقتصادي والتطوير القيادي والتوجيه المهني، بما يعزز من حضور المرأة كشريك أساسي في مسيرة التنمية.

ويُعد هذا البرنامج نموذجاً متقدماً للشراكات المؤسسية الفاعلة، التي تجمع بين الخبرة العالمية والطموح الوطني، لترسم ملامح جيل جديد من القيادات النسائية القادرة على الإبداع والريادة، وترسيخ مكانة دولة الإمارات كمركز عالمي للتميّز في تمكين المرأة وصناعة المستقبل.